Ventas / Comercial

Jefe De Tienda De Retail

Fecha publicación : 2026-09-14 22:33:27
Comuna : Estación Central
Jornada : jornada completa
Modalidad : presencial
Experiencia : 1 año
Sueldo : 800000

Se busca un Jefe de Local comercial con experiencia en Planificar, dirigir, supervisar y controlar la gestión operativa, administrativa y comercial del local, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda, el cumplimiento de metas de ventas, la excelencia en atención al cliente y la correcta implementación de estrategias comerciales, layout y visual merchandising, liderando al equipo de trabajo bajo altos estándares de compromiso, organización y orientación a resultados. Perfil del Cargo Buscamos una persona líder, dinámica, resolutiva y altamente comprometida, con fuerte enfoque comercial y operacional, capaz de liderar equipos de trabajo, gestionar estrategias comerciales y asegurar el correcto funcionamiento integral del local, manteniendo altos estándares de atención, orden, presentación y cumplimiento de metas para Importadora y Exportadora Nuevo Mediterráneo Limitada. Responsabilidades Apertirara y cerrar tienda Supervisar y gestionar las operaciones diarias del local comercial. Cuadraturas de caja y flujo de dinero. Garantizar una excelente experiencia de atención al cliente. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores. Gestionar inventario diario, semanal, mensual y y asegurar la correcta exhibición de los productos. Implementar estrategias de venta para alcanzar los objetivos comerciales. Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Recepcion y envio de mercaderia Elaborara vitrinas y visual merchandising Elaborara turnos Liderar al equipo y supervisar el cumplimiento de metas comerciales del local. Diseñar e implementar estrategias de venta para potenciar resultados. Analizar ventas diarias, semanales y mensuales. Gestionar KPI comerciales y operacionales. Supervisar promociones, campañas y ofertas comerciales. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento comercial. Supervisar cumplimiento de protocolos comerciales y de servicio. Controlar diferencias de stock, mermas y pérdidas. Asegurar cumplimiento de procedimientos internos y normativas de la empresa. Gestionar documentación operativa y administrativa. Generar estrategias de exhibición orientadas al aumento de ventas. Supervisar implementación de material POP y gráficas comerciales. Asignar funciones y supervisar desempeño del personal. Capacitar al equipo en ventas, atención y procedimientos. Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. Resolver conflictos internos y situaciones con clientes. Velar por el cumplimiento de normas internas y disciplina laboral. Participar activamente en campañas comerciales y activaciones. Requisitos Experiencia previa en roles de gestión de locales comerciales o supervisión de equipos de venta. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de personal. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Proactividad y dinamismo. Experiencia Experiencia comprobable liderando tiendas retail. Experiencia en manejo de personal y supervisión de equipos. Manejo operativo y administrativo de tiendas. Experiencia en ventas, atención al cliente y gestión comercial. • Experiencia en control de inventarios y cajas. Experiencia en visual merchandising y layout comercial Deseable Manejo de sistemas operativos ERP (SAP, Bsale, Sofland, etc) Manejo computacional office intermedio Competencias y Habilidades Liderazgo. • Proactividad. Responsabilidad y compromiso. • Excelente comunicación verbal y escrita. Excelente dicción y lenguaje desarrollado. Resolución de problemas. • Capacidad analítica. • Organización y planificación. Trabajo bajo presión. • Orientación al cliente. Capacidad de negociación. • Habilidades blandas altamente desarrolladas. Puntualidad. • Dinamismo y energía. Capacidad de implementación y ejecución. • Alto enfoque en resultados. Indicadores de Gestión (KPI) • Cumplimiento de metas de ventas. • Ticket promedio. • Conversión de ventas. • Productividad del equipo. • Diferencias de inventario. • Cumplimiento de implementación comercial. • Nivel de rotación de productos. • Cumplimiento operacional del local. • Satisfacción y atención al cliente.

Fuente : laborum | ir a Link Externo
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