Seguridad
Supervisor De Operaciones Servicios De Seguridad Privada
Objetivo General del Cargo Garantizar el 100% de la cobertura operativa en las instalaciones asignadas, supervisando la calidad del servicio, fidelizando al equipo a cargo y asegurando un desempeño alineado con los estándares del cliente y las políticas de la organización. Principales Responsabilidades Gestión Operativa y Cobertura: Coordinar con el equipo de operadores el cumplimiento total de los turnos en las dependencias asignadas. Supervisar la correcta ejecución de los reglamentos, procedimientos e instrucciones operativas del cliente. Gestionar el enrolamiento del personal en los sistemas de control de acceso de los clientes. Asegurar la correcta presentación personal y el uso adecuado de uniformes y EPP (Elementos de Protección Personal). Gestión de Personas y Fidelización: Realizar inducciones en terreno dentro de las primeras 48 horas tras el ingreso del trabajador. Gestionar los permisos para la asistencia del personal a procesos de capacitación y acreditación OS-10. Canalizar con Recursos Humanos consultas sobre remuneraciones, beneficios y solicitudes laborales (permisos, vacaciones). Relación con el Cliente Interno y Externo: Mantener una comunicación fluida y dar respuesta oportuna a los requerimientos de la contraparte del cliente. Atender de forma prioritaria las necesidades operativas de los colaboradores internos. Requisitos del Puesto Educación: Licencia Secundaria / Enseñanza Media Completa (Excluyente). Formación Técnica: Título técnico de nivel medio o superior (Deseable). Capacitación: Curso de Supervisión de 120 o 140 horas. Experiencia: Entre 1 y 2 años liderando o supervisando personal operativo en terreno. Licencia de Conducir: Clase B vigente . Herramientas Digitales: Manejo de MS Office (Word, Excel) y Google Workspace a nivel usuario. Modalidad: 100% Presencial. Condiciones Laborales y Beneficios Jornada: Artículo 22 del Código del Trabajo. Renta: Sueldo base + Bono de Gestión de $75.000. Equipamiento: Uniforme corporativo completo. Beneficios: Afiliación a Caja de Compensación La Araucana y convenios asociados. Inclusión Laboral Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y basado en el respeto por las diferencias, fomentando el desarrollo del talento en igualdad de condiciones. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015 para la inclusión de personas con discapacidad. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Licencias de conducir: B