Recepción / Secretaria
Coordinador/A Geovictoria Experiencia En Talana
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a GeoVictoria para integrarse al área de Recursos Humanos. Buscamos una persona con experiencia en gestión y control de asistencia, manejo de dotaciones numerosas y experiencia comprobable utilizando Talana, capaz de coordinar procesos administrativos, controlar información crítica y asegurar el cumplimiento de los cierres y plazos establecidos. Principales funciones Administrar y controlar los procesos de asistencia mediante GeoVictoria. Gestionar información relacionada con turnos, marcaciones, ausencias, licencias, vacaciones, permisos y novedades de los colaboradores. Revisar y validar información de asistencia previa a los cierres de remuneraciones. Detectar y gestionar inconsistencias en registros y novedades. Coordinar cierres mensuales y fechas críticas del proceso. Generar reportes de asistencia, ausentismo y otros indicadores. Mantener actualizada y respaldada la información de los colaboradores. Coordinar requerimientos con supervisores, jefaturas y otras áreas internas. Apoyar y orientar al equipo en la correcta ejecución de los procesos. Proponer mejoras que permitan optimizar tiempos y disminuir errores. Requisitos excluyentes Experiencia en control y gestión de asistencia. Menejo de gran cantidad de dotación sobre los 1000 colaboradores. Experiencia comprobable utilizando Talana. Experiencia trabajando con dotaciones numerosas o masivas. Manejo de Excel nivel intermedio. Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos. Requisitos deseables Experiencia utilizando GeoVictoria u otros sistemas de control de asistencia. Experiencia coordinando equipos o procesos administrativos. Conocimientos de remuneraciones y normativa laboral. Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Competencias Buscamos una persona metódica y organizada, con alta atención al detalle, autonomía, capacidad para trabajar bajo presión, adaptación al cambio, capacidad de resolución, comunicación efectiva y habilidades para coordinar equipos y relacionarse con distintas áreas. Condiciones Jornada 5x2. Área: Recursos Humanos. Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, promoviendo la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Disponibilidad de viajar: Si